新潟県新潟市の玉木尚子社労士事務所

お知らせ

私たち玉木尚子社労士事務所は新潟市(新潟市、新潟県全域・全国対応可能）を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。

玉木尚子社労士事務所が一番大切にしていることは、事業所で働くすべての人たちが安心して力を発揮してもらうための環境づくり(迅速な手続き・わかりやすい労務相談対応）です。

人事労務関係の手続き（ハローワーク・年金事務所）・労務相談を承ります。

事業主が加入できる　労働保険事務組合「ヒューマン労務支援センター」も併設しています。

社会保険労務士登録番号　15010009
労働保険事務組合認可番号　15-3357
新潟県社会保険労務士会所属　

	労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用）
	2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
	shoshiki620.docx　 shoshiki620.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、10月より従業員への直接交付が可能となった健康保険証についてとり上げます。>> 本文へ

　過労死等ゼロを目指す取組みの強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案が厚生労働省および都道府県労働局のホームページに一定期間掲載されることになっています。そこで今回の特集では、公表される事案の基準と労働基準法・最低賃金法違反の公表事案をとり上げます。>> 本文へ


	人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務が落ち着く時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ

是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

	新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金を再開しました
	新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の受付再開を知らせるとともに、制度概要をあらためて簡潔にまとめたリーフレット。2021年8月1日から12月31日までの休暇取得に対応重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2021年9月
	nlb1505.pdf