お知らせ
お知らせ

2021/11/17お問い合わせ方法

>> 一覧へ

業務内容と対応方針
業務内容と対応方針

私たち玉木尚子社労士事務所は新潟市(新潟市 新潟県全域・全国対応可能)を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。

事業所の実情に沿った労務管理に取り組んでいます。
連絡方法→お問い合わせ ページよりメールにて連絡ください。 

代表者プロフィール;

【職務経歴等】

千葉県松戸市出身  

大学卒業後 百貨店総合職勤務(5年)後 

平成10年 社会保険労務士試験合格 
  

平成13年 玉木尚子社労士事務所開業(税理士事務所併設)

平成19年 特定社会保険労務士 付記 

社会保険・労働保険手続代行、労務管理、給与計算、就業規則の作成・変更、 

年金相談、人事・労務についての相談業務に対応 

主な関与先:医療・介護・流通・卸売・小売・運輸 等

(対応できる手続き等)

労働保険
社会保険 の手続きと相談/給与計算

就業規則作成と変更

セミナ―講師(新入職員/ハラスメント防止研修/育児休業等両立支援セミナー)

・事業主が加入できる労災保険〜
労働保険事務組合「ヒューマン労務支援センター」併設


(登録番号など)
社会保険労務士登録番号 15010009
労働保険事務組合認可番号 15-3357
新潟県社会保険労務士会所属 


WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の様式です。
shoshiki835.docx  shoshiki835.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康診断の実施後に求められる対応についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要2023/03/21
衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント2023/03/14
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2023/03/07
2024年4月から適用となるトラック運転者の時間外労働の上限と改善基準告示2023/02/28
従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2023/02/21

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   

 近年、生活のさまざまな場面で、キャッシュレス決済が普及し、現金をあまり利用しないという人も増えています。このような動きに合わせて、2023 年4 月以降、従業員への給与の支払いについても〇〇ペイといった資金移動業者の口座に支払うことができるようになります。その内容を確認しましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進めていきましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
拘束時間
始業時間から終業時間までの時間のことをいう。労働時間と休憩時間の合計が拘束時間となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

賃金のデジタル払いが可能になります
賃金のデジタル払い(資金移動業者の口座への賃金の支払い)を行う際の流れ・注意点をまとめたリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年3月
nlb1560.pdf
お問合せ
玉木尚子社労士事務所
951-8104
新潟県新潟市中央区西大畑町568
TEL:025-229-3835